1月14日，析城山林场召开2021年度目标责任考核会议，中条林局党委委员、副局长张志权带领林局第一考核组，对林场年度目标任务完成情况和领导干部的履职成效进行考核，林场机关全体职工、管护站站长参加会议，支部书记、场长田德雨主持会议。

会上，林局党委委员、副局长张志权做了讲话，总结回顾了中条林局一年以来所取得的重要工作成果，并代表林局党委向林场全体干部职工表达了亲切慰问。讲话强调：一是领导班子要对照目标，找准问题，分析原因，理清思路，明确方向，为下一步的工作打下良好基础。二是参会人员要坚持客观、公正、实事求是的原则，对单位领导班子、副科级以上任实职干部、财会人员进行综合评价。

随后，析城山林场党支部书记、场长田德雨代表林场领导班子就年度工作和党风廉政建设情况向大会作了述职报告，各分管领导分别作了个人年度述职报告，对一年以来的履职尽责和廉洁自律情况进行了总结和分析，进一步理清了下一年发展思路和改进目标。

最后，张志权局长对析城山林场2022年工作提出具体要求：一是加强班子建设和队伍建设，林场领导班子要以抓班子、带队伍为重点，构建团结和谐队伍，保证各项工作落地开花。二是认真总结2021年工作，谋划2022年工作，更好推进下一步工作。三是加强安全工作。牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，对生产、生活中存在的安全隐患，要及时排查，及时整改。四是做好疫情防控常态化。严格落实各项疫情防控规定，落实好人员出入登记、体温测量、卫生消杀等措施。

根据年终考核工作安排，考核组对场领导班子、副科级以上任实职干部、财会人员进行了民主测评，并与职工进行了座谈交流。

会后，考核组对照年度考核指标，通过现场查实、查阅资料等形式，对林场2021年工作情况进行了全面详细的考核评分。